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Daniel A. Carrión 442, Magdalena del Mar LIMA 21

 

Menos es más.

27/9/2018

 La repetición como técnica de aprendizaje tiene mala prensa por estos tiempos, se le asocia con la obsoleta enseñanza memorística muy presente aún en nuestros colegios de Latinoamérica, sin embargo, bien aplicada puede atraer grandes beneficios para...

8/11/2017

 

Idealmente se espera que los participantes de una capacitación virtual cumplan con sus actividades de aprendizaje, total es su deber. Sin embargo, la realidad es que no siempre hacemos lo que corresponde, incluso en un contexto de obligación.  Como...

18/7/2017

En épocas en donde cada vez resulta más difícil retener el talento y evitar la rotación de personal, implementar líneas de carrera es una excelente opción para fidelizar a nuestros colaboradores, al tanto que también se generan competencias acordes c...

2/5/2017

Andragogía es un concepto que se contrapone al de pedagogía en el sentido que ésta se refiere a las técnicas de enseñanza en adultos, mientras que la segunda a la enseñanza en edades más tempranas.

Esta diferencia no está del todo clara entre los prof...

6/12/2016

Introducir una nueva herramienta tecnológica cuesta, y no me refiero solamente a la inversión, sino a la incertidumbre que genera, ¿cuál será la reacción de los colaboradores?,  ¿qué problemas técnicos se presentarán?, entre otros. La buena noticia e...

Cada vez son más las empresas peruanas que apuestan por utilizar el elearning para capacitar a su personal debido al ahorro en costosoptimización de tiempos para la empresa y el colaborador,  y sobre todo su efectividad en el aprendizaje.
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27/7/2016

Proyectos en paralelo para diversos clientes, series de contenidos, virtualización de programas educativos enteros y todo por supuesto dentro de los tiempos pactados. Para quienes estamos metidos en el oficio del diseño instruccional, la sobrecarga d...

El entrenamiento deficiente es una de las respuestas a por qué tus vendedores no venden. Esta problemática se ve agudizada en provincias ya que realizar un entrenamiento oportuno y permanente resulta logísticamente costoso. Lo paradójico es que en la...

16/3/2016

Hace poco iniciamos con un nuevo cliente. Este cuenta con una red de tiendas a nivel nacional, con cientos de trabajadores desempeñando funciones de lo más diversas y, para complejizar aún más el escenario, con una rotación permanente.  La necesidad...

Salida de caballo parada de burro. Así podríamos ilustrar el inicio de un proyecto de capacitación virtual que carece de un planeamiento. Los imprevistos saltan unos tras otros hasta agotar la paciencia de los involucrados. Por ello, definir obj...

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